華書記在柯總的陪同下來到了六期董事會辦公室進行了座談交流。座談會上，柯總首先向調(diào)研工作組介紹了公司發(fā)展的基本情況，重點包括了IPO進程、集團化情況、稅收情況、發(fā)展態(tài)勢，以及公司這幾年來圍繞戰(zhàn)略在人才、市場、研發(fā)、管理等方面所做的升級工作。隨后，柯總重點介紹了目前公司采取的五項戰(zhàn)略措施：第一個是產(chǎn)品戰(zhàn)略方面，包括高端產(chǎn)品研發(fā)、機器換人和自動化、供應(yīng)商和供應(yīng)鏈管理、管理流程的優(yōu)化簡化、市場集成化、客戶個性化需求的非標定制、拓展傳統(tǒng)產(chǎn)品領(lǐng)域等；第二個是市場戰(zhàn)略方面，包括國際市場開拓、客戶需求點轉(zhuǎn)化為服務(wù)外包、第三方檢測、第三方物流等；第三個是技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略方面，包括組建了研發(fā)中心、組建柯力技術(shù)研究院、人員結(jié)構(gòu)變化、正在組建大數(shù)據(jù)中心等；第四個是集團化戰(zhàn)略方面，包括子公司構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、安徽柯力公司發(fā)展等；第五個是人才戰(zhàn)略方面，包括具有一支創(chuàng)業(yè)型生態(tài)團隊、成立企業(yè)研究院和柯力培訓(xùn)中心、成立先進技術(shù)部等?？驴傄矎娬{(diào)了公司在整個工業(yè)區(qū)、在工業(yè)區(qū)企業(yè)里面有一定特點并發(fā)展變化著：我們具有危機感、緊迫感，我們打造總部經(jīng)濟，我們正向物聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，我們正打造一套有數(shù)據(jù)支撐的服務(wù)體系?？傊?，柯力在前幾任區(qū)委書記、區(qū)長的大力關(guān)心和支持下，正努力朝著成為江北工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的龍頭之一的目標邁進。接下來，柯總就公司目前遇到的土地問題、市級企業(yè)研究點申報、PPP模式、國家級物聯(lián)網(wǎng)項目、IPO方面、引進人才子女就學(xué)、三十強企業(yè)考評標準等幾項需要政府支持的工作提出了意見和建議。在聽取柯總的情況介紹后，工作組成員針對柯總提出的土地資源、三十強企業(yè)考評標準等問題作了說明解答。

最后，華偉書記在會上作了講話。今天來柯力公司調(diào)研很高興，10年前公司在江北區(qū)奠基的時候，作為“娘家人”，從高新區(qū)送來過。時隔十年，刮目相看?，F(xiàn)如今公司平臺更大，發(fā)展也非常令人振奮。他希望公司能為發(fā)展江北都市（綠色）經(jīng)濟、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級樹立樣板和典范。并且，希望柯總加快實踐，把好的思路及成功做法復(fù)制到其他企業(yè)里去。華偉書記對柯總之前的發(fā)言表示贊同，并評價柯總是一位“有思想、有頭腦、低調(diào)且有個性”的優(yōu)秀企業(yè)家。同時指出，實業(yè)是江北區(qū)一個永恒的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，丟棄了實業(yè)，就丟棄了根本。當(dāng)然，搞實業(yè)也需要升級。他鼓勵企業(yè)家們專注主業(yè)、專注實業(yè)，憑借自己的聰明才智，為社會創(chuàng)造更多的財富。

交流會后，華書記一行在柯總的陪同下參觀了柯力博物館。（文/圖  總裁辦/周國寶）